Mentoring-Programm „Ökologisches Wirtschaften“

Die Bewerbungsphase für den aktuellen, sechsten Mentoring-Zyklus 2024/25 ist bereits beendet. Vielen Dank für die zahlreichen Bewerbungen!

Bis zum 15. April 2024 konnten sich interessierte Studierende im Bereich Nachhaltiges Wirtschaften (Bachelor erst ab dem 4. Fachsemester), Promovierende und Berufseinsteiger*innen oder Menschen, die sich in ihrem Beruf noch einmal umorientieren möchten, für das Mentoring-Programm bewerben. Der VÖW-Vorstand hat anschließend, anhand diverser Auswahlkriterien (wie Motivation und fachlicher Qualifikation), die geeigneten Bewerber*innen ausgewählt und hinsichtlich möglichst hoher (fachlicher) Übereinstimmung mit Mentor*innen gematcht und sowohl Mentor*in als auch Mentee über die*den jeweilige*n Partner*in informiert. Somit kann das Mentoring-Programm starten!

Eine Übersicht der Mentor*innen für den aktuellen Programmzyklus ist hier zu finden.

Am Samstag, 29. Juni 2024, wird es in Berlin eine Auftaktveranstaltung zum Mentoringprogramm für alle ausgewählten Mentees geben. Eine Teilnahme daran ist prinzipiell Voraussetzung für die Teilnahme am Mentoringprogramm.
Weitere Fragen beantworten wir gerne unter mentoring@voew.de.

Das nachhaltige Mentoring der VÖW!

Mit dem Mentoring-Programm laden wir dazu ein, Teil der neuen Gemeinschaft aus interessierten Nachwuchskräften und (berufs- und praxis-) erfahrenen Personen zu werden. Unser Ziel ist es, dem Nachwuchs aus dem Bereich des Nachhaltigen Wirtschaftens auf seinem Ausbildungs- und Berufsweg Beratung und gezielte Impulse an die Hand zu geben. Wir als VÖW treten dabei als Vermittlerin und Netzwerk auf und führen die Mentor*innen und Mentees zusammen.

Unsere Mentor*innen sind Mitglieder und Freunde der VÖW. Sie möchten ihre relevanten Erfahrungen aus Wissenschaft und Praxis im Bereich des Nachhaltigen Wirtschaftens mit interessierten Nachwuchskräften teilen.

Was ist das Mentoring-Programm konkret?

Konkret geht es darum, dass eine vertrauensvolle Beziehung zwischen einem*r Mentor*in und einem*r lernenden Mentee geschaffen wird. In einem Programmzyklus von einem Jahr sollen sich Mentor*in und Mentee mindestens drei Mal persönlich treffen. Kerninhalte dieser Treffen können sein:

  • Individuelle Gespräche, die sich u. a. um fachlichen Austausch, Vernetzung, wissenschaftliche Fragestellung, Diskussion von Publikumsstrategien und Beratung in Karrierefragen drehen können
  • Begleitung zu Veranstaltungen
  • Vermittlung von Kontakten/Praktika/Jobs

Die Vertraulichkeit der Gespräche wird natürlich vorausgesetzt.

Bei weiteren Fragen stehen euch gerne unsere Mentoring-Ansprechpartner*innen zur Verfügung:

  • Sophia Kraft (VÖW-Vorstand) > sophia.kraft@voew.de
  • Thomas Korbun (VÖW-Vorstand) > thomas.korbun@voew.de
  • Franziska Klein (VÖW-Vorstand) > mentoring@voew.de
  • Julius Merkens (VÖW-Vorstand) > mentoring@voew.de
Sophia Kraft (VÖW), Thomas Korbun (VÖW) und Sarah Johannes (VÖW-Unterstützerin des 5. Mentoring-Zyklus)

Vergangene Mentoring-Zyklen

Der erste Programmzyklus lief von April 2017 bis März 2018, der zweite von April 2018 bis März 2019 und der dritte von April 2019 bis März 2020. Der vierte Programmzyklus fand von Herbst 2020 bis 2021 statt und die fünfte Runde von Juni 2022 bis Juni 2023. Im Jahr 2024 starten wir in die sechste Runde!

Informationen und Eindrücke rund um die letzte Mentoring-Auftaktveranstaltung vom 25. Juni 2022 findet ihr hier.

Mentoring Q&A

Wer kann sich bewerben?

Alle Studierenden (Bachelor erst ab dem 4. Fachsemester), Promovierende und Berufseinsteiger*innen oder Menschen, die sich in ihrem Beruf noch einmal umorientieren möchten, sind dazu eingeladen sich zu bewerben. Da wir eine Gemeinschaft zur Förderung des Nachhaltigen Wirtschaftens bilden möchten, ist ein Interesse am Bereich Nachhaltiges Wirtschaften vorausgesetzt.

Wie erfolgt die Anmeldung und Auswahl?

Während der Bewerbungsphase kann der Anmeldebogen (Teil 1 und 2) ausgefüllt und unterschrieben an mentoring(at)voew.de gesendet werden. Der VÖW-Vorstand wird sodann anhand von Auswahlkriterien (Motivation und fachliche Qualifikation) die geeigneten Bewerber*innen auswählen und hinsichtlich möglichst hoher (fachlicher) Übereinstimmung mit den Mentor*innen matchen. Nach dem Matching werden sowohl Mentor*in als auch Mentee über ihre*n jeweilige*n Partner*in informiert und die Mentor*innen werden Kontakt zu Ihren Mentee aufnehmen.

Wie läuft das Mentoring-Programm ab?

Nachdem der*die Mentor*in zu ihrem*r jeweiligen*r Mentee Kontakt aufgenommen hat, wird ein erstes gemeinsames Treffen vereinbart. Auf diesem ersten Treffen soll der Rahmen für das Jahr der Mentoring-Beziehung abgesteckt und Erwartungen von beiden Seiten geklärt werden. Wo die persönlichen Treffen stattfinden ist Vereinbarungssache. Die Mentor*innen haben bereits in ihren Profilen mögliche Orte für Treffpunkte angegeben.

Gibt es ein Begleitprogramm?

Zum besseren Kennenlernen der VÖW sowie der anderen Mentor*innen und Mentees laden wir alle herzlich zu den Veranstaltungen der VÖW ein. Über aktuelle Veranstaltungen werden wir euch regelmäßig informieren.

Werden entstehende Kosten übernommen?

Die Teilnahme am Mentoring-Programm ist kostenlos. Die Fahrtkosten zu den Treffen zwischen Mentor*in und Mentee sind selbst zu tragen, ebenso Kosten für Telefonate oder sonstiges.

Kann die Mentoring-Beziehung vorzeitig beendet werden?

Falls der*die Mentor*in und der*die Mentee keinen Draht zueinander finden, kann jede Seite die Mentoring-Beziehung vorzeitig beenden. Vor einer Entscheidung bitten wir allerdings darum, Kontakt zur VÖW-Geschäftsstelle (mentoring(at)voew.de) aufzunehmen und uns die Entscheidung mit einer kurzen Begründung mitzuteilen. Gerne können wir bei Interesse auch zwischen Mentor*in und Mentee vermitteln.

Wie endet die Mentoring-Beziehung?

Vor Beendigung einer Mentoring-Beziehung schlagen wir vor ein Abschlussgespräch zu führen. Folgende Fragen können dabei besprochen werden:

  • Wurden die Erwartungen beider Seiten erfüllt?
  • Welche Fragen und Anliegen sind noch offen geblieben?

Mitglied werden in der VÖW

Mentor*innen, die keine VÖW-Mitglieder sind, bekommen im ersten Jahr eine beitragsfreie Mitgliedschaft angetragen, die im Anschluss als reguläre Mitgliedschaft weitergeführt werden kann. Mentees, die noch keine VÖW-Mitglieder sind, werden gebeten der VÖW bis spätestens drei Monate nach Beginn des Mentoring-Programms beizutreten. Informationen zu einer Mitgliedschaft bei der VÖW sind hier einzusehen.

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